レクストホールディングスについて

Message メッセージ

代表取締役十河良寿

当社には、企業ビジョンを象徴する制度、誰もに応募資格があり、新規事業案を提案し、検討・審査をクリアすれば子会社の代表になれる、CVC（チャレンジベンチャーコンテスト）制度があります。
なぜ、すでに成り立っている企業を買収するM&Aではなく、社内ベンチャーを促進する必要があるのでしょうか？
仮に制度の目的が、利益追求にだけあるとするならば、そのように思われる方もいらっしゃるでしょう。

代表メッセージ

Management Philosophy
経営理念

ZERO to 浪漫

「夢」の集合体を『浪漫』と呼んでいます。
自分の夢を実現し、そして、
仲間の夢も応援してほしいと思っています。
社員の夢は、会社の夢。
レクストホールディングスは
この「夢」という小さな芽を大切に育て
失敗を恐れず挑戦することで
新しいものを生み出し成長してきました。
私たちは、浪漫を追いかけ続けることが
ゼロから、社会にプラスを創り出すと信じています。

CULTURE　BOOK

Work Environment 働きやすい環境づくり

女性活躍推進宣言やダイバーシティ宣言を採択し、誰もが働きやすい環境の構築に力を入れています。
中でもグループ内でも最も女性比率が高いレクストカスタマーサービスは国から女性の活躍を推進する企業の証として、「えるぼし」認定の最高位である３つ星を取得しています。
さらに、「最大のパフォーマンスには心身の充実が不可欠」との考えの下、医師への相談サービスを実施しています。
また、有志の女性社員からなる女性プロジェクトでは、「育児時短勤務制度」や「認可外保育園の補助金制度」の拡充など福利厚生の改革や、新サービスの稼働などが実現しました。