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職務等級制
ここに画像が入ります。
様々なキャリアパスからなるレクストホールディングスの人事制度です。
7つ職務の中から自身の適性に合った職務を選択して、柔軟にキャリアを築くことができます。
職務等級制定期昇級や年功序列的な概念がなく、職務に応じた成果に応じて判断されます。
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7つ職務の中から自身の適性に合った職務を選択して、柔軟にキャリアを築くことができます。
職務等級制定期昇級や年功序列的な概念がなく、職務に応じた成果に応じて判断されます。
